Strona główna / Szkolenia i coaching

Szkolenia i coaching

Projekty szkoleniowo-rozwojowe dla firm i instytucji

Nasze szkolenia poprzedza dogłębna diagnoza potrzeb i są dopasowane do specyfiki organizacji. Na każdym etapie ściśle współpracujemy z klientem, a po szkoleniu zapewniamy wsparcie.

Skuteczność

Realizujemy wcześniej ustalone cele uczestników, firm i instytucji.

Etyka i szacunek

Kierujemy się etyką i szacunkiem wobec uczestników szkoleń.

Doradztwo

Doradzamy w zakresie procesów grupowych w organizacji i planów rozwojowych pracowników.

Dla managerów

Szkolenia i programy rozwojowe

  • Efektywne zarządzanie zespołem
  • Coaching grupowy i zespołowy
  • Komunikacja w pracy menedżera
  • Zarządzanie rozwojem pracownika
  • Zarządzanie zmianą
  • Zarządzanie konfliktem
  • Delegowanie zadań i komunikacja z zespołem
  • Trening interpersonalny (w formule niedyrektywnej)

Coaching i mentoring

Wsparcie dla zespołów i trenerów

Coaching grupowy i zespołowy oraz mentoring i coaching dla trenerów. Konsultujemy i superwizujemy pracę trenerów wewnętrznych i całych zespołów oraz doradzamy w planowaniu procesów szkoleniowych.

Szkoła Trenerów dla trenerów wewnętrznych

Uczymy, jak efektywnie i atrakcyjnie przekazywać wiedzę, rozwijać umiejętności i wpływać na postawy osób dorosłych. Kształcimy trenerów prowadzących zajęcia grupowe i szkolenia na stanowisku pracy.

Gra outdoorowa

„Podróż wgłąb swoich emocji”

Outdoorowa gra szkoleniowa dla zespołów. Sześć stacji, jedna drużyna, jeden szyfr do odkrycia.

O co chodzi

Po drodze na uczestników czekają sytuacje, w których liczy się nie siła ani spryt, ale uważność, empatia i zdolność do współpracy. Gra opiera się na prawdziwych historiach uczestników i sytuacjach znanych im z miejsca pracy, a koncentruje się na inteligencji emocjonalnej: samoświadomości, samoregulacji, motywacji, empatii i kompetencjach społecznych.

Co dzięki grze zyskują uczestnicy
  • doświadczają realnych sytuacji i poznają mnogość spojrzeń na ich rozwiązanie
  • rozwijają kompetencje grupowe i liderskie
  • wzmacniają więzi w zespole
  • uczą się reagować na emocje swoje i innych
  • na własnej skórze poznają sens uczenia się inteligencji emocjonalnej

Twórcy i realizacje

Autorska gra Ewy Kalińskiej-Grądziel i Wiesława Talika, zainspirowana szkoleniem „Broadening horizons through outdoor learning” na Azorach (Erasmus+). Za każdym razem dostosowujemy ją do konkretnego zespołu.

Zrealizowane wdrożenia
  • szkolenie dla trenerów różnych lig Szkoły Trenerów PZPN w Janowie Podlaskim
  • szkolenie w Centrum Szkolenia w Arłamowie dla Reprezentacji Polski Kobiet w Piłce Nożnej

Superwizja

Superwizja trenerska

Diagnoza potencjału trenera, jego zasobów i obszarów do rozwoju. Dla początkujących i doświadczonych trenerów.

Jak to wygląda

  1. Sesja indywidualna wprowadzająca (45 minut, osobiście lub telefonicznie).
  2. Superwizja szkolenia, warsztatu lub innej formy pracy grupowej.
  3. Sesja indywidualna podsumowująca (45–90 minut).

Otrzymasz ustną i pisemną informację zwrotną, a także pisemną opinię wymaganą przez PTP przy ubieganiu się o rekomendacje trenerskie.

Koszt

Superwizja 16-godzinnego szkolenia w Lublinie: 3 000 zł, absolwenci Szkoły Trenerów PROGRESS: 1 000 zł. Poza Lublinem doliczamy dojazd i nocleg superwizora.

Superwizja indywidualna (60 minut): 200 zł, w cyklu 150 zł za spotkanie.

Prowadzą trenerzy II stopnia PTP

Porozmawiajmy o Twoim zespole

Opowiedz nam o potrzebach — zaproponujemy program dopasowany do organizacji.