Firma szkoleniowo-coachingowa
Rozwijamy ludzi, zespoły i przyszłych trenerów
PROGRESS to firma szkoleniowo-coachingowa założona przez Ewę Kalińską-Grądziel i Wiesława Talika. Prowadzimy szkolenia dla firm i instytucji, treningi interpersonalne oraz Szkołę Trenerów — na autorskim modelu: 80% praktyki, 20% teorii.
O firmie
Dwa różne charaktery, jedna wspólna firma
Współpracujemy ze sobą na drodze zawodowej już ponad 15 lat. PROGRESS to wypadkowa dwóch zupełnie różnych charakterów, które utworzyły wspólną, harmonijną całość. Różni nas wiele, dlatego nie tylko się uzupełniamy, ale też nasze szkolenia nabierają specyficznego kolorytu.
Firmę otworzyliśmy 10 lat temu, żeby ułatwić przyszłym trenerom zdobycie wymarzonego zawodu, a menedżerom wesprzeć ich w pracy. Robimy to dzięki autorskiemu Modelowi Prowadzenia Szkoleń PROGRESS®, wypracowanemu przez tysiące godzin na sali szkoleniowej, oraz własnemu doświadczeniu zawodowemu.
Dla firm i instytucji prowadzimy projekty szkoleniowo-rozwojowe: zaczynamy od diagnozy potrzeb, dopasowujemy program do organizacji i wspieramy uczestników także po szkoleniu. Sami też stale się uczymy — w międzynarodowych projektach Erasmus+.
Ewa Kalińska-Grądziel i Wiesław Talik, założyciele i współwłaściciele PROGRESS
Model Prowadzenia Szkoleń PROGRESS®
Nauka przez doświadczenie
Pracujemy w oparciu o koncepcję uczenia się przez doświadczenie Davida Kolba i strategię kierowanego nabywania mistrzostwa Alberta Bandury.
Gry szkoleniowe
Uczymy przez działanie i autorskie gry szkoleniowe.
80% praktyki, 20% teorii
Dwadzieścia procent to rozważania teoretyczne, osiemdziesiąt — praktyka i rozwój umiejętności.
Proces grupowy
Uwzględniamy procesy zachodzące w grupie — wpływają na warstwę merytoryczną szkolenia.
Doświadczenie uczestników
Dorośli uczą się skuteczniej, łącząc nową wiedzę z własnym, bogatym doświadczeniem.
Wyjątkowa atmosfera
Kreujemy atmosferę otwartości, życzliwości, swobody i poczucia humoru.
Czym się zajmujemy
Cztery obszary naszej pracy
Szkolenia i coaching
Dla firm i instytucji: programy dla managerów, coaching grupowy i zespołowy, facylitacja, gra outdoorowa.
Trening interpersonalny
40 godzin doświadczania siebie w grupie, w formule niedyrektywnej.
Projekty Erasmus+
Międzynarodowe projekty rozwijające kompetencje trenerów i edukatorów dorosłych.
Zapisy trwają
Najbliższe działania
Dwie okazje, żeby zacząć: samodzielny trening interpersonalny albo cała Szkoła Trenerów.
Trening interpersonalny
26–28 listopada 2026
40 godzin
stacjonarnie
1 900 zł
Szansa na doświadczenie siebie w grupie, przyjrzenie się swoim emocjom i sposobom funkcjonowania w relacjach. Dla trenerów, nauczycieli, coachów, managerów i psychoterapeutów.
Szkoła Trenerów
Zostań trenerem z pasją
start 5.11.2026
200 godzin
14 modułów
9 700 zł
- 80% praktyki, 20% teorii
- Trening interpersonalny jako pierwszy moduł
- Indywidualny mentoring i praca nad własnym szkoleniem
- 12 modułów online, 2 spotkania stacjonarne
Zapisy
Zapisz się w kilka minut
Wypełnij formularz, a skontaktujemy się z Tobą w sprawie umowy i płatności. Możliwe płatności w ratach.